Shala Vyavsthapan Samiti Rachana Karya Jababdari : शाळा व्यवस्थापन समिती: रचना, कार्ये आणि जबाबदाऱ्या “शाळेचा विकास—हेच आमचे एकमेव ध्येय” या ब्रीदवाक्याखाली काम करते. शिक्षण हक्क कायदा (आरटीई २००९) नुसार स्थापित, या समितीचा उद्देश शाळेच्या दैनंदिन कामकाजात पालक आणि स्थानिक समुदायाचा सक्रिय सहभाग सुनिश्चित करणे हा आहे.

मुख्य उद्दिष्ट्ये:

दर्जेदार शिक्षण: शाळेतील शैक्षणिक स्तर उंचावणे आणि विद्यार्थ्यांना आवश्यक सोयीसुविधा पुरवणे.

पारदर्शक प्रशासन: शाळेला मिळणाऱ्या निधीवर देखरेख ठेवणे आणि त्याच्या योग्य वापराचे निरीक्षण करणे.

शाळा गळतीचे प्रमाण कमी करणे: गावातील प्रत्येक मूल शाळेत जाईल आणि आपले शिक्षण यशस्वीपणे पूर्ण करेल हे सुनिश्चित करणे.

शाळा विकास योजना: शाळेच्या भौतिक आणि शैक्षणिक गरजा ओळखणे आणि एक सर्वसमावेशक शाळा विकास योजना (एसडीपी) तयार करणे.

शाळा व्यवस्थापन समितीची रचना:

समितीमध्ये प्रामुख्याने खालील सदस्यांचा समावेश असतो:

• अध्यक्ष: पालकांमधून निवडलेला एक सक्रिय आणि कर्तव्यनिष्ठ प्रतिनिधी.
• उपाध्यक्ष: पालकांमधून निवडलेला एक प्रतिनिधी.
• सचिव: शाळेचे प्राचार्य.
• सदस्य: निवडून आलेले पालक (महिलांसाठी ५०% आरक्षणासह), स्थानिक स्वराज्य संस्थांचे प्रतिनिधी, शिक्षक आणि शिक्षण तज्ञ.

Shala Vyavsthapan Samiti Rachana Karya Jababdari

१) सदर समितीत (सचिव वगळून) किमान १२ ते १६ सदस्य असतील.

२) यांपैकी किमान ७५ टक्के सदस्य शाळेत दाखल झालेल्या मुलांचे पालक किंवा पालकत्व स्वीकारलेले असावेत.

• अ) पालक सदस्यांची निवड पालक सभेत केली जाईल.
• ब) वंचित गट आणि दुर्बळ घटकांतील मुलांच्या पालकांना प्रमाणशीर प्रतिनिधित्व दिले जाईल.
• क) पालक सदस्यांची निवड करताना, प्रत्येक इयत्तेतील/वर्गातील मुलांच्या पालकांना प्रतिनिधित्व दिले जाईल.

३) उर्वरित २५ टक्क्यांमध्ये खालील व्यक्तींचा समावेश असेल:

• अ) स्थानिक प्राधिकरणाचा एक निर्वाचित प्रतिनिधी – एक. (स्थानिक प्राधिकरण या सदस्याची निवड करेल.)
• ब) शाळेतील शिक्षक वर्गातून शिक्षकांनी निवडलेला एक शिक्षक – एक.
• क) पालक सभेत पालकांनी निवडलेला एक स्थानिक शिक्षण तज्ञ किंवा बाल विकास तज्ञ – एक.

४) वरील क्र. २ मध्ये नमूद केलेल्या पालक/पालकांमधून, सदर समिती एका अध्यक्षाची आणि एका उपाध्यक्षाची निवड करेल.

५) शाळेचे मुख्याध्यापक (किंवा प्रभारी शिक्षक) या समितीचे पदसिद्ध सदस्य सचिव म्हणून काम पाहतील.

६) या समितीच्या एकूण सदस्यांपैकी पन्नास टक्के सदस्य महिला असतील.

शाळा व्यवस्थापन समितीची कार्ये:

(अधिनियमाच्या कलम २२ नुसार, शाळा व्यवस्थापन समितीने खालील कार्ये करणे आवश्यक आहे:)

१) शाळेच्या कामकाजावर देखरेख ठेवणे.

२) आर्थिक वर्ष संपण्याच्या किमान तीन महिने आधी ‘शाळा विकास योजना’ (परिशिष्ट ‘अ’ नुसार) तयार करणे आणि शिफारस करणे.

३) शाळेला सरकार, स्थानिक प्राधिकरण किंवा इतर कोणत्याही स्रोताकडून मिळालेल्या निधीच्या वापराचे पर्यवेक्षण करणे.

४) मुलांच्या हक्कांशी संबंधित माहिती सर्व संबंधितांपर्यंत पोहोचवणे, आणि या संदर्भात पालक, शाळा, स्थानिक प्राधिकरण व राज्य सरकार यांच्या जबाबदाऱ्यांविषयी माहिती देणे.

५) शिक्षकांच्या कर्तव्यपालनावर देखरेख ठेवणे आणि त्यांच्या तक्रारींचे निवारण करण्यास साहाय्य करणे. ६) शिक्षकांवर अशैक्षणिक कामांचा बोजा पडणार नाही याची देखरेख करणे आणि खात्री करणे.

७) १००% नावनोंदणी आणि १००% उपस्थिती सुनिश्चित करण्यासाठी उपाययोजना करणे.

८) शाळा मान्यतेसाठी निर्धारित केलेल्या मानकांचे आणि निकषांचे पालन होत आहे की नाही यावर देखरेख ठेवणे.

९) शाळेबाहेरील मुलांना आणि दिव्यांग मुलांना मुख्य प्रवाहातील शिक्षण प्रणालीमध्ये आणण्यासाठी प्रयत्न करणे आणि शालेय प्रणालीमध्ये त्यांची उपस्थिती कायम राहील याची खात्री करणे.

१०) विद्यार्थ्यांच्या शैक्षणिक प्रगतीचा आढावा घेणे, त्यांच्या शिकण्याच्या सुविधांवर देखरेख ठेवणे आणि शिक्षणाचा दर्जा सुधारण्यासाठी प्रयत्न करणे.

११) शाळेतील मध्यान्ह भोजन कार्यक्रमावर देखरेख ठेवणे.

१२) शाळेचे वार्षिक उत्पन्न आणि खर्चाचे हिशोब तयार करणे.

१३) शाळा विकास योजनेनुसार आवश्यक भौतिक पायाभूत सुविधा आणि सोयीसुविधा उपलब्ध करून देण्यासाठी प्रयत्न करणे.

१४) प्राचार्यांची नैमित्तिक रजा मंजूर करणे आणि दीर्घकालीन रजेसाठी शिफारस करणे.

१५) ₹१,००० (फक्त एक हजार रुपये) पर्यंतच्या जुन्या किंवा निरुपयोगी साहित्याचा लिलाव आयोजित करणे.

१६) शाळेच्या इमारतीची दुरुस्ती आणि इतर शालेय बांधकाम कामांवर, तसेच लहान आणि मोठ्या दुरुस्ती कामांवर देखरेख करणे.

१७) शिक्षकांकडून अनियमितता, गैरवर्तन किंवा सतत गैरहजेरीच्या बाबतीत, संबंधित शिक्षकांना वैयक्तिक बैठकीद्वारे किंवा लेखी स्वरूपात सूचना देणे; आणि, त्यांच्या वर्तनात सुधारणा न झाल्यास, संबंधित नियंत्रण प्राधिकरणाकडे या प्रकरणाचा अहवाल सादर करणे.

१८) समिती सदस्य कोणताही प्रवास भत्ता, दैनिक भत्ता किंवा सभा भत्ता मिळण्यास पात्र असणार नाहीत.

टीप: सदर शाळा व्यवस्थापन समितीला आवश्यक प्रशिक्षण आणि मार्गदर्शन देण्याची जबाबदारी संबंधित प्राधिकरणाची असेल.

शाळा व्यवस्थापन समितीच्या जबाबदाऱ्या:

• शाळेच्या सर्वांगीण कामकाजावर देखरेख ठेवणे.
• शिक्षक आपली कर्तव्ये प्रभावीपणे पार पाडत आहेत याची खात्री करणे.
• शाळा शिक्षण हक्क कायद्यातील तरतुदींनुसार चालत आहे याची खात्री करणे.
• शाळेबाहेर असलेल्या आणि दिव्यांग मुलांना ओळखणे, त्यांना शाळेत प्रवेश मिळवून देणे आणि त्यांचे प्राथमिक शिक्षण पूर्ण होईल याची खात्री करणे.
• गावातील किंवा आसपासच्या परिसरातील एकही मूल शिक्षण व्यवस्थेपासून वंचित राहणार नाही याची खात्री करणे.
• शालेय पोषण योजना आणि इतर सर्व शासकीय योजनांची सुरळीत आणि पारदर्शक अंमलबजावणी सुनिश्चित करणे.
• शालेय मंत्रिमंडळ किंवा बाल पंचायतीने सादर केलेल्या अहवालांद्वारे मुलांची मते आणि विचार जाणून घेणे.
• शाळेचे वार्षिक आर्थिक हिशेब (उत्पन्न आणि खर्चाचे विवरण) तयार करण्याची व्यवस्था करणे.
• शाळा विकास योजना तयार करणे आणि ती स्थानिक प्राधिकरणांकडे सादर करणे.
• शाळेची गुणवत्ता सुधारताना येणाऱ्या आव्हानांचे निराकरण करून शाळेचा विकास करणे.
• शाळेच्या उपक्रमांमध्ये आणि शिकण्याच्या प्रक्रियेत सक्रियपणे सहभागी होणे.
• दर महिन्याला किमान एक बैठक घेणे. बैठकीचे इतिवृत्त सर्व पालकांना उपलब्ध करून दिले पाहिजे.
• आमचे ध्येय: (१००% नावनोंदणी; १००% उपस्थिती).

शाळा व्यवस्थापन समितीसाठी मार्गदर्शक तत्त्वे:

१) शाळा व्यवस्थापन समितीने दर महिन्याला किमान एक बैठक घेतली पाहिजे.

२) शाळा व्यवस्थापन समितीच्या सदस्यांची नावे सूचना फलकावर प्रदर्शित केली पाहिजेत.

३) शाळा व्यवस्थापन समितीचे सदस्य आणि शिक्षक यांनी एकमेकांशी आदराने वागले पाहिजे.

४) समितीचे सदस्य आणि शिक्षक यांनी शाळेच्या सर्वांगीण प्रगतीसाठी एकत्र काम केले पाहिजे.

५) शाळेचे सर्व आर्थिक व्यवहार विहित कार्यपद्धतीनुसार काटेकोरपणे केले पाहिजेत. या बाबींमध्ये संपूर्ण पारदर्शकता असली पाहिजे.

६) बैठकांदरम्यान, शाळेच्या वाढीस हातभार लावणाऱ्या शाळा विकास योजनेच्या निर्मितीबाबत चर्चा केली पाहिजे.

७) स्थानिक कलाकारांच्या मदतीने उपक्रम आयोजित केले पाहिजेत, जेणेकरून विद्यार्थ्यांना त्यांची कला सादर करण्यासाठी एक व्यासपीठ उपलब्ध होईल.

८) उत्कृष्टतेला प्रोत्साहन देण्यासाठी, शाळा व्यवस्थापन समितीचे सदस्य, प्राचार्य किंवा ज्या शिक्षकांनी उत्कृष्ट कार्य केले आहे, त्यांचा सन्मान केला पाहिजे.

९) विद्यार्थी कल्याण योजनांविषयीची माहिती, तसेच शाळेला शासनाकडून मिळणाऱ्या निधीची माहिती अद्ययावत ठेवली पाहिजे आणि शाळेच्या प्रवेशद्वारावर किंवा ठळक ठिकाणी स्पष्टपणे प्रदर्शित केली पाहिजे.

शाळा व्यवस्थापन समितीचा नमुना प्रस्ताव:

शाळा व्यवस्थापन समिती बैठक क्र. – ३

प्रस्ताव क्र. – १

विषय: शालेय साहित्याच्या खरेदीबाबत.

शाळा व्यवस्थापन समितीची बैठक आज, [तारीख] रोजी झाली. बैठकीदरम्यान, अजेंडा आयटम क्रमांक १—जो शालेय साहित्याच्या खरेदीशी संबंधित होता—यावर चर्चा झाली. शाळा व्यवस्थापन समितीच्या सचिवांनी उपस्थित सर्वांना प्रस्तावित साहित्याची यादी वाचून दाखवली. यादीतील प्रत्येक बाबीवर सविस्तर चर्चा झाली. सर्व सदस्यांनी चर्चेत सक्रियपणे भाग घेतला आणि आपली मते व्यक्त केली. यानंतर, खरेदी करायच्या शालेय साहित्याची यादी अंतिम करण्यात आली. चर्चेनंतर, तयार केलेल्या यादीनुसार साहित्य खरेदी करण्यासंबंधीचा प्रस्ताव एकमताने मंजूर करण्यात आला.

प्रस्ताव एकमताने मंजूर!! प्रस्तावक:

• समर्थक:
• अध्यक्ष/सचिव
• शाळा व्यवस्थापन समिती

Shala Vyavsthapan Samiti PDF

शिक्षणाचा हक्क (आरटीई) कायदा, २००९:

• याची अंमलबजावणी १ एप्रिल, २०१० रोजी झाली.
• हा कायदा ६ ते १४ वयोगटातील प्रत्येक मुलासाठी मोफत आणि सक्तीच्या शिक्षणाची हमी देतो.
• हा कायदा विशेष गरजा असलेल्या विद्यार्थ्यांसाठी वयाच्या १८ वर्षांपर्यंत मोफत शिक्षणाची हमी देतो.
• आपल्या मुलांना शाळेत दाखल करणे हे पालकांचे कर्तव्य आहे.
• जर १४ वर्षांच्या वयापर्यंत प्राथमिक शिक्षण पूर्ण झाले नसेल, तर त्यांना इयत्ता ८ वी पर्यंत शिक्षण पूर्ण करण्याची संधी दिली जाते.
• प्रवेशाच्या वेळी मुलांच्या आणि पालकांच्या मुलाखती घेण्यास मनाई आहे; प्रवेशासाठी वयाचा पुरावा अनिवार्य नाही.
• मागील शाळेचे हस्तांतरण प्रमाणपत्र (TC) उपलब्ध नसले तरीही प्रवेश दिला जातो.

आरटीई कायदा, २००९ ची प्रमुख वैशिष्ट्ये:

१) आपल्या मुलांना शाळेत दाखल करणे हे पालकांचे कर्तव्य आहे.

२) शाळाबाह्य मुलांना त्यांच्या वयानुसार योग्य वर्गात प्रवेश दिला जाईल.

३) शाळाबाह्य मुलांसाठी विशेष प्रशिक्षण सुविधा पुरवल्या जातात.

४) कोणत्याही प्रकारच्या भेदभावाला प्रतिबंध.

५) कोणत्याही प्रकारच्या शारीरिक शिक्षेला किंवा मानसिक छळाला प्रतिबंध.

६) कोणत्याही मुलाला कोणत्याही वर्गात मागे ठेवले (अनुत्तीर्ण) जाऊ शकत नाही.

७) प्राथमिक शिक्षण पूर्ण होईपर्यंत कोणत्याही मुलाला शाळेतून काढले जाऊ शकत नाही.

८) इयत्ता ८ वी पर्यंतचे शिक्षण पूर्ण झाल्यावर ‘पूर्णता प्रमाणपत्र’ दिले जाईल.

९) तक्रारींचे निवारण करण्यासाठी ‘राज्य बाल हक्क संरक्षण आयोगाची’ स्थापना.

१०) बाल-स्नेही शिक्षणासाठी योग्य भौतिक पायाभूत सुविधा आणि सोयीसुविधांची उपलब्धता.

शाळा व्यवस्थापन समितीची स्थापना –

१) स्थानिक स्वराज्य संस्था, शासकीय आणि अनुदानित शाळांमध्ये समितीची स्थापना केली जाईल.

२) समितीचा कार्यकाळ दोन वर्षांचा असेल आणि हा कालावधी पूर्ण झाल्यावर तिची पुनर्रचना केली जाईल.

३) शाळा व्यवस्थापन समितीची स्थापना किंवा पुनर्रचना करण्यापूर्वी, मुख्याध्यापक किंवा समूह प्रमुखांनी पालक सभेत समितीबद्दल सविस्तर माहिती देणे अनिवार्य आहे.

४) कोणत्याही राजकीय किंवा सामाजिक दबावाखाली समितीची स्थापना केली जाऊ नये; उलट, पालक सभेत सौहार्दपूर्ण वातावरणात आणि संबंधित कायदे व नियमांमधील तरतुदींचे पूर्णपणे पालन करून तिची स्थापना केली जावी.

५) समितीच्या ७५% सदस्यांमध्ये शाळेत दाखल झालेल्या मुलांचे पालक किंवा पालकत्व स्वीकारलेल्या व्यक्ती असतील; उर्वरित २५% मध्ये मुख्याध्यापक, तसेच ग्रामपंचायत/नगरपालिका/नगर परिषद, शिक्षक, शिक्षणतज्ज्ञ किंवा बालविकास तज्ज्ञांमधून निवडलेले सदस्य यांचा समावेश असेल.

६) किमान ५०% सदस्य महिला असणे बंधनकारक आहे.

७) शाळेतील दोन विद्यार्थ्यांची सह-सदस्य म्हणून निवड केली जाईल (त्यापैकी किमान एक विद्यार्थिनी असणे आवश्यक आहे).

८) अध्यक्षांची निवड पालक सदस्यांमधून केली जाईल. शाळेचे प्राचार्य समितीचे पदसिद्ध सचिव म्हणून काम पाहतील.

९) विशेष गरजा असलेल्या मुलांचे आणि सामाजिक व आर्थिकदृष्ट्या दुर्बळ घटकांतील मुलांचे पालक किंवा पालकत्व स्वीकारलेल्या व्यक्तींचे प्रतिनिधित्व अनिवार्य असेल.

आमची जबाबदारी:

“शिक्षण ही केवळ शिक्षकांची जबाबदारी नाही; तो एक सामूहिक प्रयत्न आहे—एक पवित्र कार्य आहे—ज्यासाठी संपूर्ण समाजाचा सहभाग आवश्यक आहे.” RTI कार्यकर्ता शैलेश पावरा

आमची समिती केवळ कागदावर अस्तित्वात असलेली संस्था नाही; आम्ही प्रत्यक्ष जमिनीवर सक्रियपणे काम करतो. आम्ही शालेय पोषण कार्यक्रमांची गुणवत्ता, पिण्याच्या पाण्याची सोय, शौचालये आणि खेळाची मैदाने यांसारख्या मूलभूत सुविधा टिकवून ठेवण्यासाठी कटिबद्ध आहोत. विद्यार्थ्यांच्या प्रगतीचा आढावा घेण्यासाठी पालकांशी संवाद साधणे आणि या संस्थेला ‘आदर्श शाळा’ बनवणे हे आमचे अंतिम ध्येय आहे.